جزوه مدیریت تحول و بهبود سازمانی در بخش دولتی


جزوه مدیریت تحول و بهبود سازمانی در بخش دولتی
تست تالیفی تستی و تشریحی مربوط به درس مدیریت تحول اداری با پاسخنامه با فرمت pdf و word خلاصه کتاب مدیریت تحول اداری سازمان مسعود احمدی نمونه سوالات امتحانی پایان ترم درس مدیریت تحول و بهبود سازمانی در بخش دولتی با پاسخنامه
تعداد بازدید
99 بازدید
7,500 تومان

بخشی از متن سوالات:

  • کدامیک جزو رویکردهای اساسی به تغییر برنامه ریزی شده نمیباشد ؟ صفحه ۲۹

الف –  رویکرد رفتاری
ب  – رویکرد ساختاری
ج  – رویکرد تحولی
د  – رویکرد تکنولوژیکی

  • تمرکز رویکرد رفتاری بر کدامیک می باشد : صفحه ۲۹

الف –  بهبود ارتباطات رفتار گروهی
ب  –  مهارتهای رهبری و قدرت روابط از طریق تغییر دادن دانش ، مهارت ، تعاملات و نگرش کارکنان
ج  – بهبود فرهنگ سازمانی
د  –  هر سه مورد

  • رویکرد . . . . . . . . . . بر تغییر تجهیزات ، روشهای ، مواد یا تکنیکهای مورد استفاده برای اجرای کار تمرکز دارد . صفحه ۳۰

الف -رویکرد تکنولوژیکی
ب –  رویکرد دانشی
ج  – رویکرد مدرن سازی
د  – رویکرد مدیریت دانش

  • کدامیک در مورد مراحل چرخه عمر سازمانی صحیح است : صفحه ۳۰

الف –  مرحله تولد دارای ویژگی : اندازه کوچک – ساختار غیر رسمی و بی اثر در محیط میباشد .
ب  –  مرحله رشد دارای ویژگی : اندازه متوسط – برخی ساختارهای غیر رسمی و رقابت با محیط میباشد .
ج  – مرحله شکوفای دارای ویژگی : اندازه خیلی بزرگ – تقسیم بندی سازمانی و رقابت با محیط پویا میباشد .
د  –  هر سه مورد صحیح است .
 

  • پیام چرخه عمر سازمان برای مدیران چیست ؟ صفحه ۳۱

الف –  بدانند که سازمان آنها در چه مرحله ای از چرخه عمر قرار دارد و متنایب با آن مرحله مدیریت نمایند .
ب   –  سعی کنند تا سازمان آنها تمام مراحل را به ترتیب طی نماید .
ج   –  قبل از اینکه سازمان از مرحله شکوفایی به مرحله تنزل برسد ، با تغییر و توسعه سازمانی زمینه رشد مجدد آن را فراهم سازند .
د  – پاسخهای الف و ج

  • در مورد مفاهیم ” تحول ” و ” اصلاحات ” ، کدام عبارت صحیح است :  صفحه ۳۴ و ۳۵

الف –  تحول همان رویکرد کایزنی است .
ب  – اصلاحات همان رویکرد مهندسی مجدد است .
ج  – تحول یا مهندسی مجدد به مفهوم اصلاحات اساسی و بنیادی می باشد .
د  – تحول یک فرایند تغییر حد وسطی است و به نوآوری اشاره ندارد.

  • عبارت”وظیفه دولت به جای پارو زدن سکان داری است” اشاره به کدام ویژگی اهداف تحول مدیریت دولتی دارد : صفحه ۳۷

الف –  دولت بازار گرا
ب  –  دولت رسالت مدار
ج   – دولت مردم مدار
د  –  دولت راهگشا

  • کدامیک در مورد اهداف تحول یا اصلاحات در مدیریت دولتی صحیح است : صفحه ۳۶ و ۳۷

الف –  افزایش کارآیی – افزایش پاسخگویی
ب  – تمرکز زدایی – بازار گرایی
ج   – بهبود مدیریت منابع – یکپارچه سازی
د  – هر سه مورد

  • در مورد ” دولت رقابتی ” کدام عبارت نادرست است . صفحه ۳۷

الف – تزریق عنصر ” رقابت ” به جای ” خدمت رسانی ”
ب  – تقابل بخش دولتی با بخش خصوصی مطرح است .
ج  – مساله تقابل رقابت با انحصار است .
د – هیچکدام .