جزوه روانشناسی صنعتی نارن دارسینگ

بخشی از متن فایل
سنجش توانایی هاي فیزیکی :
به دو شیوه صورت می پذیرد :
۱ -انجام عملیات مربوط به شغل توسط داوطلب همان اقدامات و عملیاتی که در شغل موردنظر ضروري است سنجیده می شـود بـه
طور مثال حمل لوله آب پاشی ۱۰۰ کیلویی توسط داوطلب آتش نشان .
یا قد و نفس گیري و سنا کردن توسط یک نجات غریق .
۲ -انجام آزمایش هاي عملی : سنجش توانایی افراد براي انجام وظایف شـغلی مثـل
قدرت ، مش زدن یا حل دادن به سمت بالا توسط یک داوطلب شغل پلیسی .
* تونایی هاي حیس : موفقیت در انجام وظـایف یـک فـرد مسـتلزم داشـتن توانـایی
حسی (یکی از حواس پنج گانۀ چشایی، بویایی، شنوایی، بینـایی و لامسـه ) بـا انـدام
حسی خاصه آن حرفه می باشد. مثلاً آشپز .
یک صاف کار باید هم از اندام حـس لامسـه و هـم حـس بینـایی خـوبی برخـوردار
بادش .
سنجش حس شنوایی : براي سنجش حس شنایی ، معموملا بـه فـرد دو گـوش داده
می شود و از او خواسته می شود هنگامی که صداي بوق پخش شده را شنید دکمۀ
شاسی را فشار دهد . میزان صداي بق کم و زیاد تغییر می کند و به صـورت مجـ زا
چند بار در هر گوه پخش می شود
سنجش بینایی : توانایی بینایین شامل قدرت بینایی ، تفکیک بیداري ، رنگ بینـی، و
تمایز رنگ ها، ادراك عمیق و فاصلۀ اشیاء است .
قدرت بینایی : عبارت است از حـداقل انـرژي فیزیکـی لازم بـراي فعـال شـدن یـک
دستگاه حسی به بیان دیگر آستانۀ مطلق عادي عبارت است از شـعلۀ یـک شـمع در
فاصله Km 50 در یک شب تاریک و صاف