جزوه نظریه سازمان ماری جو هچ

جزوه نظریه سازمان ماری جو هچ با فرمت pdf در ۱۹۴ صفحه
 
بخشی از متن فایل
ص ۱۴
نظريه عمومي سيستمها
اين نظريه بخش اعظم رويكرد مدرن را تشكيل ميدهد توسط
برتالنفي در دهه ۱۹۵۰ مطرح شد و هدف آن تبيين همه
پديده هاي علمي، هم در علوم طبيعي و هم در علوم
اجتماعي.
مفهوم سيستم و بهم مرتبط بودن پديده ها و كشف قوانين و
اصولي براي پيش بيني و تبيين سيستم ها براي اولين بار در
اين نظريه مطرح شده است
نظريه و تئوري وضع وساخت واقعيت اجتماعي
نظريه وضع براي اولين بار توسط كارل ويك مطرح شد. تئوري وضع
واقعيت بر توجه به منشاء ذهني واقعيتهاي سازماني تأكيد كرده
است. در اين ديدگاه، در مفهوم سازي محيط، سازمانها وضعيتهاي
)بنام محيط( را ايجاد مي كنند تا به آن واكنش نشان دهند و اينكار
از طريق وضع، انتخاب و حفظ صورت مي گيرد. واقعيت چيزي
است كه مي سازيم نه آنچيزي كه وجود دارد. البته اينكار از طريق
توافق و همكاري اجتماعي صورت مي گيرد و اين همان نظريه
ساخت اجتماعي واقعيت برگر و الكمن است.
پست مدرن در تئوري سازمان
نكته مهم در اين ديدگاه اين است كه انتخاب يك تئوري محوري يا
هسته اي براي نشان دادن پست مدرنيست غيرممكن است
)گوناگوني باورنكردني ايده ها(.در اين ديدگاه به تنوع ارزش
بااليي داده مي شود و هرگز به دنبال وحدت بخشي اين برداشتهاي
متفاوت در قالب يك تبيين واحد و فراگير نيست.)نظر ديگران
درباره پست مدرن: هر كي به هر كي(